Este proceso esta diseñado para definir en conjunto con la Alta Dirección de las organizaciones (Accionistas, Dirección General y Gerencias) el rumbo que tomará el negocio y saber cuándo y cómo se deberán aplicar acciones.
• Definición de Planeación Estratégica.
• Establecimiento de Indicadores.
• Diseño de Tableros de Control.
• Definición de Competencias.
• Desarrollo Organizacional.
• Auditorias a Proveedores.
